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"Reduciendo la Rotación del Personal en Centros de Contacto: Un Enfoque Integral con la Ayuda del Machine Learning"

Los Centros de Contacto son vitales para muchas empresas, pero enfrentan un desafío constante: la rotación del personal. La alta ...

El Desafío del Burnout en los Centros de Contacto: Un Enfoque Psicoteconológico para la Prevención y la Recuperación

El síndrome de burnout, un fenómeno descendiente del estrés laboral crónico y agotamiento emocional, es una epidemia actual que muestra ...

Ansiedad en el trabajo: ¿cómo gestionar el estrés laboral?

La ansiedad laboral es un problema creciente que afecta a un porcentaje significativo de la fuerza laboral, pero los líderes ...

Evaluaciones de desempeño y gestión del clima laboral: ¿son realmente importantes?

En un mundo laboral en constante evolución, las evaluaciones de desempeño y la gestión del clima laboral toman cada vez ...

Habilidades blandas: Los jóvenes entre 24 y 30 años abandonan el trabajo por falta de líderes con el nuevo set de soft skills

Las soft skills se han convertido en el pilar del éxito profesional y empresarial. Desarrollar estas habilidades se ha vuelto ...

Desafiando el Efecto Dunning-Kruger en los Contact Centers

Cómo la Inteligencia Artificial y el Aprendizaje Automático Marcan la Diferencia. El fenómeno psicológico conocido como el efecto Dunning-Kruger plantea un ...

Trabajo: La salud mental sí importa

Según el último estudio de la OPS (Organización Panamericana de Salud) la salud mental en Latinoamérica sufre un fuerte deterioro, ...

Empresas senior friendly: ¿por qué es positivo incluir a los adultos mayores en el ámbito laboral?

El aumento de la esperanza y la calidad de vida es una realidad que se entiende en la forma en ...

Líderes Millennials: Belén Hoton de Holbox Contact Center

¿Qué es ser líder para los millennials? Una pregunta que con certeza tiene más de una respuesta ¿Cómo gestiona un ...

Connecting: El desafío del liderazgo transgeneracional

La nueva edición de Connecting, el evento digital de CCN en el que líderes destacados nos cuentan cómo logran gestionar ...

Habilidades y desafíos de los nuevos líderes para el cambio cultural actual

La nueva realidad del trabajo y necesidades de los empleados, hicieron que los cambios en las organizaciones sean una constante ...

Pedro Gelabert, Holbox Contact Center: “La inteligencia artificial es menos peligrosa que el mal clima laboral”

¿Por qué se teme más que la inteligencia artificial deje sin agentes el contact center, a que las personas elijan ...

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