En el año del lanzamiento de la primera edición del Premio CCN Fénix, dialogamos con Gerardo Andreucci, director general de TecnoVoz y los primeros en apoyar la iniciativa.
Le preguntamos su opinión sobre el premio, los motivos por los cuales decidieron apoyarlo (más allá de que son famosos por colaborar con las iniciativas del sector). Y qué expectativas tiene respecto de esta primera edición.
¿Qué opinión tienes sobre el premio?
Gerardo Andreucci: Es distinto que difiere en las categorías de los premios tradicionales. Hablamos de diversidad, inclusión es decir todo el aspecto humano que contempla en el trabajo y el humanismo con el que deben trabajar las personas. Por otro lado, desde el aspecto tecnológico pone mucho foco en el usuario y no tanto en la plataforma en sí. Ni en las métricas ni en la productividad exacerbada.
¿Y el concepto de empresa Fénix?
Gerardo Andreucci: Me parece que aplica porque este es un país donde muchos han resurgido de sus cenizas, y tienes cenizas cada dos por tres. Pero la verdad es que en este momento todos han tenido algo de ceniza y resurgieron y en el medio de todo esto otros no solo tuvieron ceniza, sino que se reinventaron. Y es el reinventarse en hacer no solo los negocios de manera distinta, sino hacer otro tipo de negocio o cambiar el foco. El nombre del premio ya lo sugiere.
¿Qué expectativas tenés con respecto al Premio CCN Fénix?
Gerardo Andreucci: Las expectativas que tengo son buenas, primero porque sé la calidad del trabajo que hacen y el esfuerzo que le pones particularmente. Los resultados siempre son producto de un trabajo arduo, consistente, y sostenido en el tiempo. Quizás en la primera edición no se vean grandes resultados, pero sí, que empiece a marcar un camino, y creo que este es lo que el premio puede lograr. Salir del camino de los existentes y marcar uno nuevo con conceptos diferentes.
